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Aida Atić

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Leiterin Facility Management im Bildungshaus Schloss Puchberg

Wieso arbeite ich in einem kirchennahen Betrieb?

Ich bin von der zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsweise des Unternehmens beeindruckt. Ich glaube, meine Erfahrung im Bereich Haus & Service kann dazu beitragen, das Unternehmen weiter voranzubringen. Die Wertschätzung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, sind für mich sehr wichtig. Ich sehe in dieser Position die Chance, meine Kompetenzen zu erweitern und einen positiven Beitrag zu leisten.

 

Eine Frau in der Arbeit und unserer Gesellschaft zu sein – was bedeutet das für mich?

Frauen kümmern sich um ihre Familien, unterstützen und erziehen sie und sind für die Entwicklung der Kinder von entscheidender Bedeutung. Frauen spielen auch eine wichtige Rolle beim Aufbau von Gemeinschaften und übernehmen oft Führungsrollen in Gemeinschafsorganisationen.

 

 

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die kirche ist weiblich

Renate Kröpfl

Teamleiterin im Haus 6 der Caritas-Einrichtung St. Pius für Menschen mit Beeinträchtigungen in Steegen

Karin Braumann

Pfarrsekretärin in der designierten Pfarre Engelszell-Peuerbach

Mag.a Eva Ulbrich

Seelsorgerin in der Pfarre Urfahr-St. Junia

Mag.a Edeltraud Addy-Papelitzky

Leiterin des Bereichs "Personal & Qualitätssicherung" der Diözese Linz

Franziska Kallinger

RegionalCaritas-Mitarbeiterin in der Region Ried im Innkreis

Mag.a Viktoria König B.A.

Festival-Seelsorgerin

Mag.a Margot Brucker B.A.

Krankenhaus-Seelsorgerin in Grieskirchen

Elfriede Koblmüller (Leiterin Fachbereich Personalverwaltung und Dienstrecht)

Mag.a Elfriede Koblmüller

Leiterin Fachbereich Personalverwaltung und Dienstrecht der Diözese Linz

Renate Bachinger

Pastoralassistentin in Ausbildung in der Pfarre Ried im Innkreis

Sr. Isabel Kamande

Ordensschwester, Altenheimseelsorgerin im Bezirksseniorenzentrum Braunau und Elementarpädagogin in der Krabbelstube des St.-Josef-Krankenhauses Braunau

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